Toyotismo

Sistema di organizzazione del lavoro e dei salari introdotto dalla casa automobilistica giapponese Toyota.
Il toyotismo, in particolare, prevede un meccanismo salariale legato alla congiuntura (v.) e ai risultati ottenuti dall'impresa e un ordinamento del lavoro caratterizzato dalla forte motivazione dei dipendenti (organizzati prevalentemente in squadre) e dalla mobilità nei posti e nelle funzioni.