Skill evaluation [valutazione della specializzazione]

Insieme di metodologie di valutazione delle abilità lavorative. La skill evaluation si sofferma essenzialmente sul soggetto che svolge una certa attività lavorativa, più che sull'attività in sé, come nelle teorie della job evaluation (v.); pertanto essa rientra nelle teorie di organizzazione aziendale formulate dopo le impostazioni di Taylor. La skill evaluation si propone di rivalutare l'individuo in quanto tale, soprattutto dopo l'abbandono delle teorie meccanicistiche dell'azienda. Il lavoratore, secondo la teoria in oggetto, viene classificato e retribuito anche per le sue conoscenze personali, sebbene queste non rientrino direttamente nell'ambito produttivo, al fine di motivarlo ed aumentare la comprensione del ruolo che svolge in un'organizzazione evolutiva e dinamica.