Organizzazione formale

Modello di organizzazione (v.) che delinea con precisione le relazioni intercorrenti tra i vari organi di una struttura organizzativa, individuando per ciascuno di essi le mansioni e le responsabilità attribuite.
È frutto della pianificazione aziendale e si basa sui concetti di gerarchia, divisione del lavoro, disciplina normativa, regolamentazione e controllo.