Insider-Outsider [occupati-disoccupati]

Spiegazione della vischiosità (v.) dei salari. Secondo questa teoria gli occupati (insiders) godono di maggiore esperienza lavorativa e protezione sindacale: grazie a questo maggior potere contrattuale possono opporsi (boicottando la formazione dei neoassunti, sollevando conflitti sindacali) all’assunzione di nuovi lavoratori (outsiders).