Benefici accessori

Vantaggi e prestazioni accessorie che costituiscono un elemento aggiuntivo rispetto alla retribuzione (v.) regolare.
Esempi di benefici accessori (o fringe benefits) sono le assicurazioni pagate dal datore di lavoro, la possibilità per i dipendenti di usufruire gratuitamente delle strutture sportive o ricreative dell'azienda, le vacanze-premio e i sussidi alle mense aziendali.
Ne usufruiscono prevalentemente i dirigenti di grandi aziende e costituiscono, in genere, una forma di incentivo per migliorare la produttività aziendale.