Obbedienza

Obbedienza [dovere di] (d.lav.)
Obbligo del lavoratore subordinato di osservare le disposizioni per l'esecuzione e la disciplina del lavoro che l'imprenditore o i suoi collaboratori impartiscono per conformare la prestazione lavorativa alle esigenze dell'impresa (art. 2104 c.c.).
L'(—) costituisce una soggezione giuridica in senso proprio, in quanto il lavoratore soggiace all'esercizio del potere altrui e alle modificazioni che questo produce nella sua sfera giuridica [Doveri del lavoratore].
Le disposizioni impartite possono riguardare sia l'esecuzione del lavoro, e cioè tutti gli aspetti relativi di organizzazione del lavoro e la disciplina del lavoro, sia la regolamentazione della convivenza della comunità lavorativa (es.: modalità di accesso o uscita, accesso alla mensa o agli uffici etc.).