Giungla retributiva

Giungla retributiva (d. lav.)
Definizione giornalistica del sistema salariale italiano, che indica le sperequazioni giuridiche ed economiche derivanti dalla diversità di trattamento economico tra i lavoratori, soprattutto mediante un utilizzo non uniforme delle voci retributive accessorie quali, assegni familiari, premi di produzione, rimborsi spese, buoni mensa, indennità varie etc.
Il fenomeno è tale che, spesso, a parità di mansioni o con la stessa anzianità di servizio, le retribuzioni nei diversi settori sono molto diverse tra loro.